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https://telegra.ph/El-valor-del-coaching-organizacional-en-procesos-de-fusi%C3%B3n-de-empresas-chilenas-09-21
La relevancia del coaching ejecutivo está cambiando la manera en que las organizaciones locales dirigen a sus colaboradores.
Hoy, hablar de coaching organizacional no es una tendencia, es una estrategia crítica para alcanzar impacto en un contexto cada vez más complejo.
Motivos por los que el coaching ejecutivo funciona?
Facilita a los jefes a administrar de forma efectiva su agenda.
Mejora la relación con equipos.
Refuerza el rol directivo en momentos de crisis.
Disminuye el desgaste en ejecutivos.
Ventajas del coaching organizacional en Chile
Mayor fidelización de equipos.
Ambiente organizacional positivo.
Áreas coordinados con los planes estratégicos.
Formación de supervisores que asumen nuevas metas.
Ejemplos donde el coaching para directivo marca la diferencia
Un gerente que busca acordar tensiones con stakeholders.
Una subgerencia que tiene que dirigir plantillas mixtas.
Un ejecutivo que vive un escenario de reestructuración.
De qué manera implementar coaching gerencial en tu compañía
Identificar metas alcanzables.
Seleccionar un mentor experimentado.
Diseñar programas adaptados.
Revisar cambios en tiempos concretos.
Un curso de coaching para directivo puede ser la herramienta entre sobrevivir o ganar.
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