La empresa de seleccion de personal es bastante más que publicar un posteo en plataformas. En nuestro país, fichar mal a una persona puede salir caro en plata.
Por eso, muchas organizaciones acuden un consultora de selección de personal que ofrezca contrataciones acertadas y minimice los riesgos.
Motivos por los que confiar en una empresa de seleccion de personal?
Acceso a perfiles que no responden avisos tradicionales.
Metodologías probadas para evaluar capacidades.
Velocidad en llenar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Beneficios de un buen apoyo en selección
Ingresos más alineados con la identidad corporativa.
Menor abandono temprano.
Departamentos más productivos.
Marca empleadora más competitiva.
Problemas comunes en la captación de talento en Chile
Confiar solo en feeling.
Dejar de lado pruebas técnicas.
Olvidar la cultura de la organización.
Apurar la contratación por necesidad inmediata.
Cómo elegir una empresa de seleccion de personal
Exige testimonios.
Confirma que usen pruebas psicométricas.
Mira la trayectoria en tu industria.
Solicita procesos transparentes.
Un servicio de selección de personal es una apuesta que determina la diferencia entre formar equipos fuertes o perder competitividad.
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