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Búsqueda Ejecutiva de Alto Nivel en Chile
Encontrar al líder correcto puede transformar una empresa.
Nuestra agencia de headhunting ejecutivo está especializada en identificar, evaluar y atraer ejecutivos C-Level que impulsan el crecimiento real de las organizaciones.
Expertos en Búsqueda de Ejecutivos
Operamos con 2 categorías de búsqueda: Premium versus Premium Plus, cubriendo niveles gerenciales y cargos de alta dirección. Nuestra metodología probada ha posicionado más de quinientos líderes con +95% de asertividad y +200 empresas satisfechas.
Categoría Premium: Responsables funcionales que permiten que la maquinaria rinda jornada a día. Seleccionamos Gerente de Finanzas, Head de Ventas, Head de Growth, Director de Supply, Head de Capital People y Gerente de Tecnología. Cada búsqueda incluye consultoría end-to-end, diagnóstico de cultura + assessment integral del equipo reporting, diseño de matriz por competencias, garantía hasta 6 meses y coaching de incorporación 4 encuentros.
Categoría Premium Plus: Líderes que definen el futuro estratégico. Comprende Gerente General, Chief Financial, Director de Operaciones, Director País Nation Lead, Chief People y Integrante de Board. Incorporamos diagnóstico organizacional robusto, evaluación psicolaboral directiva, respaldo cuatro a seis meses y inducción guiado de 2 meses con sesiones C-Level.
Proceso de Selección Ejecutiva
01 Definición del Perfil: Exploración a fondo de drivers y del contexto cultural; workshop estratégica con patrocinadores para acordar el marco final.
02 Búsqueda Activa: Sourcing y outreach selectivo a líderes de primer rango, usando network de decenas de miles contactos y técnicas de búsqueda directa especializadas.
03 Evaluación Integral: Assessment experta, psicológica y de soft skills directivas; rondas en 4 capas con tracking.
04 Presentación y Acompañamiento: Presentación de finalistas con dossiers profundos; acompañamiento constante durante oferta.
05 Integración y Seguimiento: Soporte en la aclimatación del líder y seguimiento a tres, 6 y doce mes.|meses.
06 Evaluación de Resultados: Análisis de resultados y satisfacción de cliente y ejecutivo con informes trimestrales.
Motivos para somos superiores
100% gestión artesanal y tailor-made; 60 días promedio de tiempo; 4–6 meses cobertura; análisis 360º psicolaboral; acompañamiento integral a lo largo del ciclo; retroalimentación sistemático.
Trayectoria Comprobada
Desde hace más de 20 años lideramos selección de cargos clave en empresas y público, cubriendo tecnología, educacional. Contamos con quinientos+ ejecutivos incorporados, dos centenares organizaciones y una ratio de éxito del +95%. Nuestro enfoque es entregar un mandato de búsqueda confidencial, rápido y de valor sostenible.
Consulta Inicial Corporativo
Solicite su consulta ejecutiva. Incluye: Lectura de dolores culturales; Clarificación de rol objetivo; Estrategia de headhunting a medida; Cronograma detallado del proyecto. Respuesta en menos de 24h.
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